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通州涉建筑企业劳动争议案年增70%,劳动合同纠纷占八成

2020-05-20 10:23:36 来源: 南通网

本网讯 (记者王玮丽 通讯员顾建兵 王端炜)18日,通州区人民法院发布涉建筑企业劳动争议案件调查报告。记者了解到,2017-2019年该院共审结涉建筑企业劳动争议案件108件,三年分别为19件、33件、56件,每年以70%左右的速度增长。

报告显示,在所涉案件类型中,劳动合同类纠纷93件、社会保险类纠纷15件。究其原因,主要是建筑企业用工不规范现象较为普遍。建筑企业用工对象以农民工为主,呈现需求量大、动态灵活的特点,部分施工企业为了节约经营成本,自身不组建施工队伍、配置施工机械,工程项目存在大量的转包、肢解分包和挂靠等现象,导致管理混乱、用工不规范,由此引发如请求确认劳动关系、追索劳动报酬以及主张经济赔偿金等各类型的劳动争议诉讼,其中以劳动合同纠纷居多,占比达86.1%。

调查报告提出,建筑行业是安全事故高发行业,建筑用工企业必须进行职业培训和安全教育,确保工人持证上岗和培训合格上岗;要充分发挥劳动保障监察部门和应急管理机构的重要作用,畅通安全生产举报投诉渠道,加大监督和惩治违法违规行为的力度。



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