深南电路划“10条红线”：像抓产品质量一样抓防疫规范

2020-02-18 10:05:49 来源： 南通网

昨天上午9点多，记者来到南通深南电路有限公司。大门紧闭，小门处有一个穿白色防护服、戴白色口罩的高个男子，手拿喷洒壶，正在接待来宾。

“您将防护罩戴在头上，我给您消一下毒，这是75%的酒精。”记者按要求站在指定位置，接受全身喷洒。

消毒后，来到传达室，接受登记。单位、姓名、进入时间、出发地点，是否有密切人员接触等一一填写。其间，伸过来一个测温器。

“36.4℃。”看到记者填写完，高个男子说，可以进去了。

高个男子叫吴杰，属于公司行政管理部门。他说：“这里24小时有人值班，昨天接待了50多人。外地的客户来了，我们还会让他写下没有疫区接触史的承诺书。”

接着，公司派专人将我们送到会议室。

南通深南电路有限公司主要生产集成电路，2018年2月正式生产，产品销售国内外，去年实现销售12.4亿元。该公司位于南通高新区，是通州区近年来招商引资的成果。

深南电路有连续性生产的要求，本来1月27日复工，后来因疫情推迟到2月5日。但该公司在第一时间认真执行深圳总部和通州区委区政府的规定。工厂负责人覃建国说：“1月27日，我们封闭园区，不随便让外人进来，对厂区进行一天四次的喷洒消毒，对员工一天5次测体温；28日，对食堂进行调整，每个座位用十字透明隔板间隔，增加30%肉类采购量，素菜每餐不少于4个；29日，厂区的中央空调过滤器全部更换，每天派专人对分柜进行清洁、消毒。之后，防范措施不断完善、升级，形成一个体系。”

春节前，公司计划到岗1205人。至2月17日，到厂749人，其中485人春节期间留厂，正在生产一线上班。后来陆续到岗的人员，凡从外地来的一律隔离。

在这次疫情防控中，深南电路成立了疫情控制工作组，下设4个小组，其中后勤保障组就抽调了12人。他们全部取消休息日，重点做好食堂、宿舍、交通出行方面的保障。外地员工到岗，他们负责接站，然后送到隔离点。公司腾出两幢宿舍楼，采购相关生活用品，做到每个员工单独安置，并由专人负责送餐等。

公司专门建立了一个群，做好防疫宣传，进行掌上沟通。被隔离员工每天两次测量体温，开始自己通过微信群申报，后改为视频汇报，工作组成员通过视频显示的温度计读数，做记录。覃建国说，到目前为止，被隔离人员没有出现发热、咳嗽等现象，他们满14天后就返回工作岗位。

中午11点，开饭时间到了。为了错峰，开饭结束时间从原来的12点30分向后延了一个小时。员工们陆续来到餐厅，他们自觉地间隔一米，进去后先洗手，然后依次排队，打好饭菜端到座位上，摘下口罩开始就餐，互相不说话，吃完就戴上口罩再离开。正在值勤的行政管理部工作人员靳廷军说：“我们每天都有人值勤，就是提醒员工执行操作流程，不执行者将受到处罚。”

在食堂的墙上，新公布了违规人员的名单，标明触碰了哪条红线，以及处罚额度。从一开始，公司就制订了出门上班戴口罩、宿舍出行坐专车、食堂排队拉距离等10条红线。对管理人员最高处罚3000元、员工1000元。目前已有3名管理人员，10多名员工受到处罚。

走出食堂，边上有吸烟区。以往饭后，七八个员工坐在玻璃亭子里抽着烟、聊着天。现在规定，一次进去两个，且对角坐着，里面的不出来，外边的不允许进去。抽完就走，想在里边玩手机，时间待得长一点就得受处罚，每次100元，中招的已有20多人了。

兵来将挡，水来土掩。深南电路有一整套防疫制度，他们边制订边完善，有《疫情防控操作指南》《员工返岗操作指南》《隔离观察相关暂时办法》《疫情期间后勤保障措施》，以及有备无患的《对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案》。

对于这次防疫，覃建国说：“我们有督查组每天汇总，通过微信群通报问题，就像抓产品质量一样，不放松每个细枝末节。”

走到一块空地边上，覃建国说：“疫情结束，这里就开始动工，将建新的厂房和员工娱乐中心等。只要大家科学应对、规范操作，是可以将病毒拒之门外的，我们很快会开工的。”

深南电路在通州的项目全部建成达产后，年销售将达到70亿元。

采访中，正巧碰到通州区纪委、通州区发改委、南通高新区的防控人员正在督查、指导工作。通州区对企业复工复产做到机制建立、员工排查、防控物资、内部管理、宣传教育“五个到位”。截至昨天，该区累计复工工业企业926家，返岗职工5.49万人。

记者 赵勇进 王子璇 通讯员 凌华 陈玲玲